多样生物 共同守护 数读生物多样性保护的中国实践 [2022-12-06]

但是要看到，有些临时性、救急性的政策不能作为长久之计，随着经济运行逐步恢复常态，还是要在常态化政策环境下，更多通过改革创新的办法，激发市场主体的内生动力，也为未来应对更加复杂局面留出政策空间。

促进公平竞争，增强公平竞争审查制度刚性约束，破除区域分割和地方保护，建设统一大市场。实施好揭榜挂帅等机制，积极探索完善社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制，打好关键核心技术攻坚战。

前面提到，中央经济工作会议已经对全年的政策取向作了部署。着力深化市场化改革扩大高水平开放，推动出台新时代加快完善社会主义市场经济体制等重大改革文件，完善稳外贸稳外资机制，市场主体信心和活力进一步增强。同步提升线上线下办事便利度，增强政务服务大厅一站式功能，加快互联网+政务服务普及应用，推动政务服务数据整合共享，全面落实政务服务好差评制度。从用电看，2020年全国全社会用电量比上年增长3.1%。在新的一年里，国家发展改革委的新闻工作团队将再接再厉、锐意进取、继续奋斗，更加积极主动地做好新闻发布和政策解读工作，也将努力为境内外媒体提供更好的服务。

完善向民间资本推介项目长效机制，支持民间投资参与补短板和新型基础设施建设。从发电看，2020年112月全国规模以上工业发电量同比增长2.7%，增速较111月提高0.7个百分点。不过，辛保安履新后，国家电网公司总经理一职又出现了空缺。

国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。2005年08月，他担任中国华电集团公司党组成员、副总经理。国家电网官网也已经在公司领导一栏更新了董事长的信息。2018年12月，升任国家电网有限公司董事、总经理、党组副书记

二是着力打造标杆党支部，强化示范引领，2021年着力将营销党支部、办公室党支部打造为公司标杆党支部，公司4个党支部要以《国网公司党支部标准化建设指导手册》为指引，使党建工作更加标准化、规范化，三会一课、专题组织生活会等高质量开展，形成标杆党支部的示范氛围，带动公司整体党建工作水平的提升。一是持续夯实党建工作基础，围绕党支部建设标准化、党建活动开展规范化、集中教育常态化，强化党建工作责任意识，建立健全周安排、反馈，月检查通报兑现奖惩，季度互查并评选先进党支部工作机制。

会后，对所有与会人员进行了党建知识应知应会考试。该公司党总支书记深刻分析了2021年公司面临的形势和任务，要求各党支部认真贯彻落实好省、市公司的各项决策部署，认清发展形势，并就如何加强日常管理、闭环管理、责任落实、标准化建设、奖惩考核激励、突出特色亮点等问题，做出了明确要求与安排，切实推动公司2021年党建工作提档进位。会前开展了国网公司党支部标准化建设指导手册专题组织生活部分的学习培训，该公司4个基层党支部书记围绕2020年党建工作开展情况、存在的问题、2021年的工作计划三个方面进行述职，并重点就2021年党支部党建工作的开展进行务虚研讨，针对日常工作存在的问题，提出切实可行的解决措施。2021年1月18日下午，国网漳县供电公司召开2021年度党支部书记抓党建述职暨2021年党建工作务虚会，该公司在家领导班子成员、各党支部书记、党务工作者及部分党员近20人参会。

四是大力开展党员、员工爱岗敬业的养成教育，重点学习国网、省公司特别是市公司的各项规章制度、业务管理要求，培养员工树立明事理、知敬畏、守规矩、重执行、创业绩的良好意识。五是开展党建+工作细节活动，各级管理人员工作中主动补位，及时沟通找难点、形成合力抓难点、分担责任破难点，通过抓各级各类人员的责任落实、抓专业人员业务提升、抓落实工作的规范性，从基础上抓关键指标、重点工作的有效管控和提升，通过闭环管理形成责权对等、多劳多得、优劳优得的工作氛围。三是推动一支部一特色创建，以党建+为统领，推动党建工作与生产经营深度融合，在安全生产、经营管理、优质服务、队伍建设等各环节党支部要结合各自工作实际，确定党建+实施方案，并做好方案落实该公司党总支书记深刻分析了2021年公司面临的形势和任务，要求各党支部认真贯彻落实好省、市公司的各项决策部署，认清发展形势，并就如何加强日常管理、闭环管理、责任落实、标准化建设、奖惩考核激励、突出特色亮点等问题，做出了明确要求与安排，切实推动公司2021年党建工作提档进位。

会后，对所有与会人员进行了党建知识应知应会考试。五是开展党建+工作细节活动，各级管理人员工作中主动补位，及时沟通找难点、形成合力抓难点、分担责任破难点，通过抓各级各类人员的责任落实、抓专业人员业务提升、抓落实工作的规范性，从基础上抓关键指标、重点工作的有效管控和提升，通过闭环管理形成责权对等、多劳多得、优劳优得的工作氛围。

二是着力打造标杆党支部，强化示范引领，2021年着力将营销党支部、办公室党支部打造为公司标杆党支部，公司4个党支部要以《国网公司党支部标准化建设指导手册》为指引，使党建工作更加标准化、规范化，三会一课、专题组织生活会等高质量开展，形成标杆党支部的示范氛围，带动公司整体党建工作水平的提升。三是推动一支部一特色创建，以党建+为统领，推动党建工作与生产经营深度融合，在安全生产、经营管理、优质服务、队伍建设等各环节党支部要结合各自工作实际，确定党建+实施方案，并做好方案落实。

2021年1月18日下午，国网漳县供电公司召开2021年度党支部书记抓党建述职暨2021年党建工作务虚会，该公司在家领导班子成员、各党支部书记、党务工作者及部分党员近20人参会。四是大力开展党员、员工爱岗敬业的养成教育，重点学习国网、省公司特别是市公司的各项规章制度、业务管理要求，培养员工树立明事理、知敬畏、守规矩、重执行、创业绩的良好意识。一是持续夯实党建工作基础，围绕党支部建设标准化、党建活动开展规范化、集中教育常态化，强化党建工作责任意识，建立健全周安排、反馈，月检查通报兑现奖惩，季度互查并评选先进党支部工作机制。会前开展了国网公司党支部标准化建设指导手册专题组织生活部分的学习培训，该公司4个基层党支部书记围绕2020年党建工作开展情况、存在的问题、2021年的工作计划三个方面进行述职，并重点就2021年党支部党建工作的开展进行务虚研讨，针对日常工作存在的问题，提出切实可行的解决措施随着气温不断下降，为保障供电辖域内的大棚种植户用电无忧，该公司共产党员服务队，深入农村开展零距离上门服务。以前卷帘子是个费时费力的活，最少需要两个人，爬上爬下的，要忙活多半个上午的时间，放帘子的时候也是一样，现在供电线路接到了每个大棚里，只要轻轻一按开关就解决了，省下这么多时间，我可以腾出功夫多种几个棚，现在感觉生产生活越来越离不开电了。

刘大爷的老伴面对工作人员说。截至目前，该公司党员服务小分队已对30余个农业大棚种植户开展跟踪服务，开展上门服务12余人次，改造老旧线路80余米，更换开关、漏保6处，发放安全用电宣传资料60余份，在确保种植户温暖度冬的基础上，助力大棚特色种植户增产增收。

1月19日，国网阿克塞县供电公司共产党员服务队来到红柳湾村无蔬菜种植基地，走访了解了大棚用电情况时，蔬菜种植大户刘大爷着工作人员的手表示谢意。在蔬菜种植基地，该公司工作人员正在对大棚内的照明线路和水泵电源用电情况进行了排查，对漏电保护器、刀闸、开关等进行了逐一检查，更换大棚内的老旧线路，发放安全用电宣传资料，指导种植户安全、科学用电，不要私拉乱接电线，一旦出现用电问题请及时通知供电部门来维修。

通讯员 罗成明你们的服务真是没的说，上个月增压水泵坏了多亏了你们，要不然我这西瓜就要旱到地里了近日，定西供电公司安全监察部对国网渭源县供电公司进行送培上门，并同步开展了2021年度工作票三种人的认定考试。

通过此次讲课强化了各县区公司安全管理工作的互相学习，营造出良好的安全管理氛围。本次冬训主要培训安全生产风险管控平台的应用、四个管住、《安全生产反违章管理工作图鉴》和《配农网施工作业安全标准化手册》，通过学习全面提升了基层员工的安全价值理念，使全体员工增强了安全意识，从而形成安全生产管理的常态化管理。此次冬训打破了以往的固定模式，增加了新的环节，临洮公司安监部主任周世忠到渭源公司讲安全课，讲课的内容为根据对本单位安全管理现状和如何提升的分析，以及对公司安全管理工作的意见和建议方面进行了互动交流。培训结束后，由市公司安全监察部的讲课人员对渭源公司2021年度工作票三种人的进行认定考试，此次考试全过程录像，严格管控三种人的资格审查，为公司安全工作提供坚实的保障

培训结束后，由市公司安全监察部的讲课人员对渭源公司2021年度工作票三种人的进行认定考试，此次考试全过程录像，严格管控三种人的资格审查，为公司安全工作提供坚实的保障。近日，定西供电公司安全监察部对国网渭源县供电公司进行送培上门，并同步开展了2021年度工作票三种人的认定考试。

此次冬训打破了以往的固定模式，增加了新的环节，临洮公司安监部主任周世忠到渭源公司讲安全课，讲课的内容为根据对本单位安全管理现状和如何提升的分析，以及对公司安全管理工作的意见和建议方面进行了互动交流。本次冬训主要培训安全生产风险管控平台的应用、四个管住、《安全生产反违章管理工作图鉴》和《配农网施工作业安全标准化手册》，通过学习全面提升了基层员工的安全价值理念，使全体员工增强了安全意识，从而形成安全生产管理的常态化管理。

通过此次讲课强化了各县区公司安全管理工作的互相学习，营造出良好的安全管理氛围公司数字化转型工作与嘉峪关市政府重点关注项目紧密结合起来，强化与政府、能源企业及产业链上下游的协同互动，推动能源数据共建共用、互惠互利。

以下功夫、出实力的工作方式，开展源头数据治理，从数据源头逐字段清查，确保现场、档案、系统数据一致。结合嘉峪关长城文化保护、工业经济转型、实体经济发展、智慧城市建设、双城经济圈建设，抢抓一带一路最大机遇，积极融入河西走廊经济带、文化旅游圈，主动适应能源和数字融合技术发展趋势，重点挖掘大数据项目。嘉峪关公司成立发展、财务、配检、配调、营销、互联网等专业的柔性专家团队，充分发挥专业技术骨干带头作用。扎实开展数据治理，有效保障数据质量。

着力解决源端数据与目标端数据不一致问题，力争数据准确性、完整性、及时性、一致性大幅提升。积极争取项目落地，加快配电网数字化建设。

在大数据项目提炼过程中，打破专业壁垒，群策群力、形成合力，打造适应数字化转型的专家人才队伍，提高适应数字化转型要求的素质和能力，加强数字化创新能力建设。组建柔性专家团队，强化数据人才培养。

着力打造将更加坚强可靠的智能化、数字化配电网。本网讯 2020年，嘉峪关公司持续以勇于创新，敢于担当的精神紧跟时代步伐，快速发展的今天我们未雨绸缪，提前谋划，为公司着力打造更加坚强可靠的智能化、数字化电网添砖加瓦。